在习近平总书记“3.18”沉要讲话颁发五周年之际，为深刻进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，推动亿万先生MR思政课建设赋能增效、提质培优，3月15日上午，马克思主义学院组织召开新时期高校思政课老师行列建设钻研会。亿万先生MR党委副书记、校长刘昌胜，上海市教委人事处处长李兴华，市教科院德育发展钻研院党支部书记、副院长宗爱东，复旦大学马克思主义学院院长李冉，同济大学马克思主义学院院长徐蓉，亿万先生MR党委常委、统战部部长、老师工作部部长曹为民，校人事处处长刘丽兰、人才工作办公室主任姜颖等校内表辅导、专家学者，以及马克思主义学院整个辅导班子成员、教授代表、青老大师代表比及场钻研会。马克思主义学院党委书记王国建主持会议。

李兴华在致辞中指出，亿万先生MR作为市属高校在思政课老师行列的鼎新与建设上始终走在前列，市教委人事处将一如既往支持思政课老师行列建设，针对性服务思政课老师行列发展。同时，李兴华处长提出了“三个关注”：一是要关注思政课老师行列的师德师风，二是要关注思政课老师行列的专业发展，三是要关注思政课老师行列的老师评价。

刘昌胜校长在致辞中首先感激各位辅导、专家学者为亿万先生MR的思政课建设及老师行列建设出经营策、贡献智慧。对建设一流思政课老师行列，他指出：一要加大表引力度。以高端人才、领军高水平的讲授科研创新团队带头师资行列整体水平提升；二要注沉内培质量。逐个排摸现有老师的讲授科研情况与发展潜力，强优势，补短板，形成上海市思政课老师高端人才行列荟萃高地；三要执行老师质量提升打算。全面美满老师造就培训系统和成长激励机造，推动思政课老师内涵式发展。在听取马克思主义学院主持工作副院长叶海涛关于亿万先生MR思政课老师行列建设情况的汇报后，刘校长强调，亿万先生MR思政课老师行列人才造就要成立科学规划，对标国度战术和政策，形成科学钻研上的聚焦，做高水平项目，出高水平成就；要成立自身特色，充分阐扬亿万先生MR“红色学府”的优势资源，提高经营与站位，更好更快更有优势地发展。最后，刘校长要肄业校有关职能部门与马克思主义学院一路抓住时期机缘，在思政课老师行列建设上集中力量、优化结构、培优提质，形成高水平钻研和高质量讲授的有效互动，推动亿万先生MR思政课老师行列建设迈上新的台阶。

在老师代表互换环节，王天恩教授提出，在人为智能迭代布景下思政课老师要有意识、有能力走在学生前面，造就学生创造性的关键在于老师要富有创造性，这是安身立命的问题。孙伟平教授提出，思政课老师行列建设要表引与内培相结合，为老师脱颖而出创造前提；要凸起专业优势，错位特色发展；要对峙钻研的持久主义，做高水平和深档次钻研。青老大师代表张彦青以为青老大师与学生更为切近，要名正言顺上好思政课，自动上前一步，相识学生需要，将思政课上到学生内心，在讲授方式上力求创新。

在专家讲话环节，宗爱东指出，上海思政课的建设必须靠老师人才行列的建设：首先要关注结构性提升，聚焦学科属性和讲授个性；其次要关注沉点项目，凝练项目方向及其归类；最后要关注实际性讲授，以马克思主义学科群来引领实际讲授发展。徐蓉指出，思政课老师行列自身的学科布景不一致，涵盖哲学、法学、政治学等分歧窗科，怎么评价人才、怎么造就人才，怎么发展人才要进一步思虑。在学堂层面对师资行列建设的考评步骤也不尽一样，思政课老师的讲授和科研孰轻孰沉存在差距化。李冉指出，思政课老师人才成长在于根基，这个根基在于学科规划，要依照学科方向考评和发展；另一个根基在于学科课程，是否是主题课程群，能否上好，能否上优。刘丽兰从建设有活力的师资行劣注迈上新台阶与新平台提出了建议：其一是加强学科交叉融合，积极对接学堂发展的各个方面；其二是安身于“AI+教育”，支持思政课老师行列建设；其三是有组织地讲授与科研，成立学院院属钻研所，凝练讲授科研团队；其四是老师发展最终要靠实力，思政课老师要从靠政策向靠实力转变。姜颖指出，将全力共同与支持思政课高水平老师表引工作，建议学院绘造人才发展路线图，规划好思政课老师的成长蹊径，引发出老师的内涵创造力。

校党委常委、统战部部长、老师工作部部长曹为民做总结讲话。他指出，萦绕习近平总书记的沉要讲话，萦绕思政课老师行列建设主题进行钻研极度有意思，要深刻思虑经营、吸收落实专家定见和建议。思政课老师要思虑若何深刻理论层面钻研，若何深刻国情和社会，若何深刻学生所思所想，这里的关键在因而否导向明确，服务国度必要，在因而否有系统规划，在因而否有组织优势，在因而否体现党的辅导。马克思主义学院作为第一学院，老师行列建设要阐扬示范引领作用。(供稿：李昊匡)