?为做好基层单元2013年度工作总结
，经营好2014年度的工作
，全面推动学堂整系统质量治理工作的发展
，加强单元查核与干部查核的针对性和有效性
，学堂于1月4、5日召开了为期两天的工作考评会。来自机关部处、学院（直属系）、系统、直属单元等共73家单元在统一平台上汇报了工作
，由校辅导
，老辅导
，各单元处级正职干部
，校学位评定分委员会成员
，党代会代表
，双代会代表以及学生代表等各类代表共99人担任评委。

校党委书记于信汇全程主持了考评会。于书记首先介绍了本次考评会召开的布景以及主张
，并出格指出通过约请各类代表来担任评委但愿各方面可能关切和督促学堂的各项工作。校长罗宏杰对考评工作提出了要求。他强调考评不仅要起到激励作用
，并且要达到三个方面的主张
，一是把学堂面上的一些工作实时传递到基层单元和师生员工中
，解决信息不畅的问题；二是为单元之间互订互换进建提供平台
，加强经验分享；三是在总结从前一年工作的同时加强对将来工作的思虑
，推动工作的落实。校党委常委、校长助理、组织部部长徐旭介绍了本次考评会的具体铺排。

本次考评依照单元的类型
，共分为机关整系统质量治理试点部门、机关非整系统质量治理试点部门、学院（系统）等其它单元共三大类
，各单元处级正职干部逐一“上台”代表本单元进行汇报。在汇报中
，各单元沉点萦绕学堂战术指标和中心工作
，结合本单元愿景和发展指标
，介绍了今年度发展的通例和创新工作
，沉点聚焦主题工作和较往年所获得的突破工作；在讲成就的同时
，分析工作存在的不及、遇到的瓶颈以及有关的对策。在机关整系统质量治理试点部门汇报中还设了提问互动环节
，评委现场进行了提问并就有关工作提出定见和建议。

考评会实现后
，于信汇颁发了考评打分成就并做了总结讲话。他首先代表学堂对评委及工作人员两天来的辛勤支出暗示衷心感激
，对各单元和干部一年来的工作暗示注定
，并但愿各位干部可能正确对待成就
，更沉要的是通过考评这一大局要全面分析工作中存在的不及
，进一步明确方向
，致力做好学堂2014年的各项工作。本次考评会还下发了定见征求表
，充分听取评委对学７⒄沟牡ピ楹思案刹坎楹斯ぷ鞯慕ㄒ楹投
，进一步美满下一年度的查核工作
，提高查核工作的科学性。

为进建贯彻党的十八届三中全会心灵
，同时结合学７⒄沟车娜嗣衤废呓逃导驶疃刑岢龅恼穆涫狄
，学堂党委针对2013年干部查核工作进行了全面的美满和改进
，造订了基于单元查核的干部查核规划
，旨在加强各部门、各单元自动对接学堂中心工作的意识
，推进治理部门之间的自动协同
，提升干部设置绩效治理的观点和意识。学堂党委对本次查核工作高度器沉
，成立了以校党委副书记、副校长李友梅同道为组长
，工会主席薛志良为副组长
，以及多个职能部门掌管人组成的查核工作幼组。本次考评会是干部查核工作中的一个环节
，接下来学堂党委将结合网上民主测评、考评情况等来确定干部查核了局
，同时在查核的基础上成立反馈机造
，援手和领导干部提高履职能力
，进一步推动基层单元工作。