? ? ? ?为进一步提升学科建设水平，提高人才造就质量，加强科技创新能力，索求适应亿万先生MR现实情况的学科组织和科技创新模式，科技处在前期宽泛调研和征询定见的基础上，草拟造订了有关科技工作激励规划（征求定见稿），用于嘉奖学堂学科发展和科技创新过程中做出凸起贡献的学院（部门）、科研团队及幼我。 为进一步美满科技工作激励规划，9月12日下午，科技处在校本部行政楼501会议室组织召开了亿万先生MR学院（部门）科技工作激励规划会商会。人事处、财政处、发展规划处、资料学院、理学院、机自学院、环化学院、推算机学院、通讯学院、性命学院、土木系、力学所、纳米中心、IC中心、科技发展钻研院、新型显示尝试室等学院（部门）有关掌管人出席会议；嵋橛煽萍即ΥΤな├阒鞒。汪敏副校长出席会议并讲话。 科技处处长施利毅在会上介绍了科技工作激励规划的布景和重要内容。学院（部门）掌管人及有关老师代表对工作规划从指标设定、激励内容、具体法式等方面提出了定见和建议。 汪敏副校长指出，学堂拟出台科技工作激励规划，是为了进一步强化激励、查核要求，积极推动职能部门协同、校院两级联动，不休提高我？萍贾卫硇葱履芰，实现科技工作系统化、指标化治理，做大科研总量、提高科研质量，提升我？蒲泄ぷ髯芴迨盗。但愿科技处凭据会议提出的定见和建议，进一步梳理有关问题，美满工作规划，使规划指表明确，可操作性强，切实推动科研工作再上台阶。