亿万先生MR第五期组织干事培训班于3月21日开班，铺排了理论进建和实际调研两个环节和内容，在集中的理论进建之后，各位学员积极投入到2个多月的实际调研中。为进一步展示这次实际调研的成就，6月6日下午，培训班在校本部艺术中心两楼会议室，进行了课题调研成就互换暨培训工作总结会。互换答辩评委和培训班学员共32人出席了会议，会议由党校校长助理谭婷主持。

首先，组织部副部长、党校常务副校长曹为民对培训班工作进行了总结。他指出，这次培训缜密萦绕学堂党的建设中的沉点和难点问题，组织各位学员进行了深刻的进建、互换、钻研和调研。出格是通过课题调研，不仅加深了组织干事之间的联系互换，并且也加深了组织部各位主管和组织干事的互换沟通，有效提升了组织干事的大局意识、履职能力和业务水平。组织部副部长沈艺对近期的一些党建工作进行了安插。

接着，培训班三组调研团队别离进行了课题调研汇报与互换。学员代表冯玉鑫、屈涛、孙延枫别离对《最活跃细胞上的党支部设置、职能以及作用》、《高档教育鼎新布景放学生党员造就治理》和《青老大师思想情况调延追进行了展示汇报，幼组成员踊跃进行了补充互换讲话，其他组学员相互进行了评议，现场空气热烈。原组织部副部长、党校常务副校长施恩望、文学院党委书记竺剑、机关党委副书记钱峰三位评委别离进行了杰出的点评，受到各位学员的认可融洽评。

最后，校长助理、组织部部长徐旭对这次会议进行了总结讲话。他指出，本次培训班无论在培训大局、内容还是学员心灵形貌上，都产生了进一步变动，这些变动值得注定。在注定调研成就的基础上，他对各位组织干事提出了进一步的要求，但愿各位组织干事可能在现有基础上，持续深刻进行钻研，争取可能把好的成就集结成册，使钻研成就可能得到共享。同时，针对各人若何提高分析和解决问题能力方面，徐旭部长也提出了四条建议：一是发展调查钻研时，选题和内容要与学堂、学院的发展阶段相一致；二是进行调查钻研要长于对钻研对象进行分层分类，以提高钻研针对性；三是要长于做人民工作，长于吸纳人民的定见和建议；四是要长于用全局的眼光对待和分析问题，从而系统地解决问题。